Críticas y perspectivas de la ley 1010 de 2006

El acoso laboral o mobbing, ha sido reconocido y regulado en Colombia a partir de la expedición de la Ley 1010 de 2006, a través de la cual se pretende identificar, prevenir y sancionar las situaciones de acoso que se den en el lugar de trabajo. Sin embargo, ante la novedad del tema y su regulación...

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Détails bibliographiques

Auteur principal:	Garzón, Tary
Format:	Online
Langue:	espagnol
Publié:	Editorial Universidad del Rosario 2021
Sujets:	Law Labor & Employment thema EDItEUR::L Law::LN Laws of specific jurisdictions and specific areas of law::LNH Employment and labour law: general
Accès en ligne:	https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/44181
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