Kampf um Mitbestimmung

Wenn Arbeitgeber*innen systematisch gegen Betriebsräte und Gewerkschaften vorgehen und damit grundlegendes Arbeitsrecht unter Druck gerät, stellt sich die Frage, wie Belegschaften und Interessenvertretungen auf diese Angriffe noch reagieren können. Entlang von betrieblichen Fallstudien dokumentieren...

Szczegółowa specyfikacja

Opis bibliograficzny

Główni autorzy:	Thünken, Oliver, Morgenroth, Sissy, Hertwig, Markus, Fischer, Alrun
Format:	Online
Język:	niemiecki
Wydane:	transcript Verlag 2021
Hasła przedmiotowe:	Arbeitgeber;Arbeitnehmer; Arbeitsbeziehungen; Industrielle Beziehungen; Gewerkschaften; Betriebsräte; Betriebliche Mitbestimmung; Tarifvertrag; Konflikt; Arbeitsrecht; Öffentlichkeitsarbeit; Solidarität; Arbeit; Arbeits- und Industriesoziologie; Arbeitsökonomie; Wirtschaftssoziologie; Politische Soziologie; Soziologie; Employer; Employees; Work Relations; Industrial Relations; Trade Unions; Works Councils; Company Co-determination; Collective Labour Agreement; Conflict; Labour Law; Public Relations; Solidarity; Work; Sociology of Work and Industry; Labour Economics; Economic Sociology; Political Sociology; Sociology thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJG Business ethics and social responsibility
Dostęp online:	ONIX_20201104_9783839453759_18
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!