People Analytics in privatrechtlichen Arbeitsverhältnissen

This legal dissertation is dedicated to the topic of people analytics in private law employment relationships. People Analytics refers to the practice of personnel development in which digital data from internal and external sources relating to human capital are systematically evaluated using inform...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Kasper, Gabriel
Format:	Online
Sprache:	Englisch
Veröffentlicht:	Dike Verlag AG 2024
Schlagworte:	People Analytics Big Data Datenschutz Arbeitsrecht Diskriminierung Überwachung thema EDItEUR::L Law
Online-Zugang:	ONIX_20240708_9783039290093_195
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